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El ESEF desde el punto de vista del empleado francés

Protección y coberturas sociales idénticas a las de un empleado «normal»

Esef pour salariéToda persona que resida en Francia puede trabajar en su casa (o, p. ej., en un centro de negocios) para una empresa extranjera mediante el estatus ESEF (Empresa sin sede en Francia).

Si es su caso, usted será gestionado/a por el sistema francés (Seguridad Social, seguro del desempleo, fondo de pensiones, etc.) y se beneficiará de una protección y una cobertura sociales idénticas a las de todos los empleados de las empresas francesas.

Por tanto, usted tendrá un contrato en virtud del derecho francés y, en caso de litigio, el tribunal competente será el juzgado laboral de su domicilio.

Por ello, le aconsejamos disponer de su futuro contrato laboral en francés o bilingüe

Projinvest Services asume totalmente la gestión social de sus clientes extranjeros.
Nuestra experiencia en gestión social de empresas extranjeras (más de 100 clientes extranjeros) nos llevó a crear una red de socios plurilingües fiables y eficaces (abogados especializados, expertos contables, telefonía, seguros, etc.).

De este modo, Projinvest Services le aportará soluciones a medida que le permitan comenzar su nueva actividad de la mejor manera posible.

¿Por qué trabajar con una empresa extranjera?

Por lo general, las tareas solicitadas a empleados de empresas extranjeras:
  • son muy interesantes,
  • ofrecen una gran autonomía de acción,
  • reciben una remuneración muy superior a la propuesta por su equipo equivalente
En efecto, esas empresas están en fase de prospección de nuevos mercados y buscan el éxito, por lo que a menudo están dispuestas a ofrecer una remuneración más generosa si creen que han encontrado el perfil adecuado. ¡El tiempo es oro!
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