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Paris - FRANCE
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Experiencia verdadera en gestión de los salarios franceses
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Contratar a un trabajador en Francia sin crear un establecimiento en el país es posible. No obstante, ello no significa que puedan eludirse las normas francesas.
A continuación se exponen los 5 principales errores que deben evitarse cuando una empresa extranjera contrata personal en Francia.
¿Es usted una empresa extranjera y desea contratar a su primer trabajador en Francia?
Contrato de trabajo, derecho laboral francés, protección social, declaraciones sociales, nómina, retención en origen del impuesto sobre la renta… son varias las formalidades que deben preverse.
A continuación se exponen las principales etapas que conviene conocer para contratar a su primer trabajador en Francia.

